SBC Ödülleri 2024’te SOFTSWISS Yılın İşvereni Unvanını Kazandı
Başarı hikayeleri her zaman ilham verici değildir; ancak bazen bir başarıya giden yolda karşımıza çıkan sıradışı yaklaşımlar, bize hayatın iş ortamında nasıl dönüştürücü olabileceği konusunda fikir verebilir. SOFTSWISS, SBC Ödülleri 2024’te Yılın İşvereni unvanını kazandı. Peki, bu unvanın arkasında yatan sır nedir? Bu makalede, bir işvereni özel kılan unsurlara daha yakından bakacağız.
SBC Ödülleri ve Yıldızlar Geçidi
Lisbon’daki Etkinlikteki İhtişam
Geçen hafta Lisbon’da düzenlenen SBC Ödülleri, iGaming endüstrisinde dikkat çekici bir etkinlik olarak öne çıktı. SOFTSWISS, Betsson Group ile birlikte en çok aday gösterilen şirketlerden biriydi ve toplamda sekiz farklı kategoride yarıştı. Yılın İşvereni kategorisi, çalışanlarına mükemmel çalışma koşulları sunan şirketleri ödüllendiriyor.
Katılım ve Etkileşim
SOFTSWISS etkinlikte oldukça kalabalık bir ekip ile yer aldı. 80 temsilcisi ile 288 metrekarelik en büyük standını kurarak, iş ortakları ve sektördeki diğer paydaşlarla etkileşimde bulunma fırsatı buldular. Çalışanları ve iş arkadaşlarıyla bir araya gelerek, kendilerine ne kadar değer verdiklerini bir kez daha gösterdiler.
Büyüme ve Gelişim: Altında Yatan Değerler
İstatistiklerle Güçlenmek
SOFTSWISS’in geçtiğimiz yıl gösterdiği önemli büyüme dikkat çekici. Şirket, çalışan sayısını %22 oranında artırarak 2,000’in üzerine çıkardı. Bu büyüme, dünya genelinde 26 farklı ülkede ofisleri veya uzaktan çalışma imkanı sağlamasıyla desteklendi. SOFTSWISS, kapsamlı bir sağlık sigortası, esnek çalışma saatleri ve psikolojik destek ile çalışanlarının sağlığını ve mutluluğunu ön planda tutuyor.
Gelişim Programları ile Destekleme
Şirketin sunduğu gelişim programlarına katılan 800’den fazla çalışan, sürekli öğrenmenin ve kişisel gelişimin önemini hissediyor. SOFTSWISS, dil kurslarıyla 700’den fazla çalışanın yeni diller öğrenmesine yardımcı oldu.
Çalışan Katılımı ve Toplumsal Sorumluluk
Topluma Hizmet Etmek
SOFTSWISS, çalışan katılımını artırmak için çeşitli programlar ve etkinlikler düzenliyor. Bunlar arasında wellness programları, çevresel kampanyalar ve hayır projeleri yer alıyor. Şirket, yakın zamanda düzenlediği topluluk etkinlikleri ile ağaç dikme, hayvan yardım gönüllülüğü gibi projelere katkıda bulundu.
Duyarlı Bir İşverenden Sesler
Natalia Perkowska, SOFTSWISS’in İK Departmanı Başkan Yardımcısı, bu başarı karşısında duygularını paylaştı: “Bu değerli tanıma ulaşmış olmaktan dolayı mutluyuz. ‘BİZ ÖNEMSEYİZ’ ve ‘İNSANLARI GÖRÜYORUZ’ gibi temel değerlerimizle, çalışanlarımızın refahını ve memnuniyetini önceliklendirmekteyiz. Yetenekli ekibimiz en kıymetli varlıklarımızdan biri ve bununla gurur duyuyoruz.”
Sağlam Bir Yerlerde Sağladığınız Destek
Kültürel Entegrasyon ve Etkinlikler
SOFTSWISS, Türkiye’de düzenlediği Values Fest ile de dikkatleri üzerine çekmişti. Bu etkinlik, yılın en iyi kurumsal etkinliklerinden biri olarak değerlendirildi.
Sonuç: İşveren Değil, Bir Aile
SOFTSWISS’in Yılın İşvereni unvanını kazanması sadece bir ödül değil; aynı zamanda çalışanları için oluşturduğu değerli bir ailenin kanıtıdır. Çalışan sağlığı, gelişimi ve mutluluğuna yapılan yatırımlar, iş yerlerini sadece çalışma alanları olmaktan çıkararak, insanların birlikte hayallerini gerçekleştirip büyüyebileceği topluluklar haline getiriyor.
Eğer siz de pozitif bir iş ortamında çalışmak ve başarıya giden yolda bir parça olmak istiyorsanız, SOFTSWISS’i keşfetmek için bir adım atın. Bu makaleyi paylaşmayı veya deneyimlerinizi yorumlarda belirtmeyi unutmayın!
| SOFTSWISS’in Başarı Faktörleri |
|---|
| Çalışan Memnuniyeti |
| Gelişim Programları |
| Toplumsal Sorumluluk |
| Kapsayıcı Çalışma Ortamı |
| Global Büyüme |
Çalışan Odaklı Yaklaşımın Faydaları:
- Yüksek çalışan bağlılığı
- Artan verimlilik
- Pozitif şirket kültürü
- İnovasyon ve yaratıcılık
- Düşük işgücü devir oranı
SOFTSWISS’in başarısı, çalışanlarına verdiği değerin ve onların potansiyellerini gerçekleştirmelerine olanak sağlayan bir ortam yaratmasının sonucudur. İş-yaşam dengesi, sürekli eğitim fırsatları ve kapsayıcı bir kültür, şirketin çalışan memnuniyetini artıran temel unsurlardır.
SBC Ödülleri 2024, iGaming endüstrisinde lider şirketleri tanıyan prestijli bir etkinliktir. SOFTSWISS’in bu ödülü kazanması, sektördeki konumunu güçlendirmiş ve işveren markasını daha da yükseltmiştir.
Bağlantılar:
SOFTSWISS Yılın İşvereni unvanını kazandı!